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Un métier recherché par les entreprises. {PRIVATE "TYPE=PICT;ALT="} Des projets de recrutements nombreux et sur des postes stables. Selon l’enquête en besoin de main-d’œuvre des ASSEDIC, l’aide-soignant est classé dans les 10 premiers métiers pour lesquels les projets de recrutements sont nombreux et non saisonniers. L’aide-soignant fait partie des métiers du secteur de la santé pour lesquels les offres d’emploi de l’ANPE sont les plus nombreuses. En nombre d’offres d’emploi recueillies, l’aide-soignant vient en 2ème position derrière l’infirmier. Ce métier est en 3ème position des métiers de la santé où il existe une pénurie de candidats. Les débutants trouvent rapidement du travail. Sur le plan national, la durée moyenne de chômage à la sortie de l’école n’est que de 2 mois. Certains employeurs prospectent directement dans les écoles et souvent un aide-soignant a des propositions d’emplois lors de son stage en établissement. Des perspectives différentes pour les emplois du secteur public et les emplois du secteur privé. En PACA il existe environ 300 établissements de soins relevant du secteur privé, 70 relevant du secteur public et près de 600 maisons de retraite. Dans le secteur privé les emplois se développent fortement dans les maisons de retraite, dans les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et dans les organismes liés au maintien à domicile. Au sein des collectivités territoriales de PACA (Région, Départements, Communes), la filière médico-sociale où sont classés les auxiliaires de soins (dont les aides-soignants) a créé entre 8 et 9 % d’emplois supplémentaires entre 2005 et 2009. Ce n’est pas le cas sur le plan national où les effectifs ont plutôt stagné. Pour postuler en tant qu’auxiliaire de soins, il faut posséder certains diplômes dont celui d’aide-soignant et réussir un concours. Dans le secteur hospitalier public, la réduction du nombre de lits hospitaliers tend à stabiliser le nombre d’emplois. 獦〲猠搠⁥数獲湯敮⁳d
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Un métier recherché par les entreprises.

Des projets de recrutements nombreux et sur des postes stables.

Selon l’enquête en besoin de main-d’œuvre des ASSEDIC, l’aide-soignant est classé dans les 10 premiers métiers pour lesquels les projets de recrutements sont nombreux et non saisonniers.

L’aide-soignant fait partie des métiers du secteur de la santé pour lesquels les offres d’emploi de l’ANPE sont les plus nombreuses.

En nombre d’offres d’emploi recueillies, l’aide-soignant vient en 2ème position derrière l’infirmier. Ce métier est en 3ème position des métiers de la santé où il existe une pénurie de candidats.

Les débutants trouvent rapidement du travail.

Sur le plan national, la durée moyenne de chômage à la sortie de l’école n’est que de 2 mois. Certains employeurs prospectent directement dans les écoles et souvent un aide-soignant a des propositions d’emplois lors de son stage en établissement.

Des perspectives différentes pour les emplois du secteur public et les emplois du secteur privé.

En PACA il existe environ 300 établissements de soins relevant du secteur privé, 70 relevant du secteur public et près de 600 maisons de retraite.

Dans le secteur privé les emplois se développent fortement dans les maisons de retraite, dans les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et dans les organismes liés au maintien à domicile.
Au sein des collectivités territoriales de PACA (Région, Départements, Communes), la filière médico-sociale où sont classés les auxiliaires de soins (dont les aides-soignants) a créé entre 8 et 9 % d’emplois supplémentaires entre 2005 et 2009. Ce n’est pas le cas sur le plan national où les effectifs ont plutôt stagné.

Pour postuler en tant qu’auxiliaire de soins, il faut posséder certains diplômes dont celui d’aide-soignant et réussir un concours.

Dans le secteur hospitalier public, la réduction du nombre de lits hospitaliers tend à stabiliser le nombre d’emplois.