Ces unités sont :
Unité 1 : accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
Unité 2 : apprécier l’état clinique de la personne.
Unité 3 : réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne.
Unité 4 : utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Unité 5 : établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Unité 6 : utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Unité 7 : rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Unité 8 : organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle.
+ Un module de formation obligatoire d’une durée de 70 heures comprenant :
1ère partie : Santé publique.
2ème partie : L’A.S. dans le système de santé.
3ème partie : Rôle de l’A.S. : le patient au centre des préoccupations de l’équipe soignante.
4ème partie : Sécurité et qualité des soins aux personnes.
5ème partie : Hygiène et prévention des infections nosocomiales.
Modalités à remplir pour déposer un dossier VAE pour exercer la profession d’Aide Soignant :
Le candidat peut déposer un dossier si son activité justifie des compétences professionnelles en lien direct avec le diplôme : soins d’hygiène et de confort en établissement ou au domicile :
auprès de personnes indépendantes ou inconscientes,
auprès de personnes ayant un certain degré d’autonomie en lien avec le référentiel d’activité cité dans l’arrêté du 25 janvier 2005 (non publié à ce jour).
Pour présenter un dossier VAE, un nombre d’heures d’exercice professionnel est exigé en :
2005 : 5 ans soit 7 000 heures ETP (Equivalent Temps Plein),
2006 : 4 ans soit 5 600 heures,
2007 : 3 ans soit 4 200 heures.
Le candidat retire un dossier à la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales (DRASS) :
1 livret de recevabilité de la demande de VAE (modèle dans l’arrêté du 25 janvier 2005 - non publié à ce jour) plus une attestation sur l’honneur où il indique n’avoir pas déposé d’autres demandes de VAE pour ce diplôme.
Ils doivent être retournés à la DRASS par lettre recommandée + accusé réception.
La DRASS a 2 mois de délai pour donner sa décision. L’absence de réponse dans ce délai vaut décision implicite de rejet. Si la demande est recevable (à l’appréciation de la DRASS) :
Le candidat retire à la DRASS un livret de présentation des acquis de l’expérience (Annexe 2 - non publiée à ce jour - de l’arrêté du 25 janvier 2005).
Il dispose d’un an à compter de la notification de recevabilité de la DRASS pour déposer ce livret.
Les 70 heures de formation obligatoire faites, il retourne ce livret à la DRASS en recommandé avec accusé réception.
La DRASS convoque le candidat à l’une des sessions du jury du DPAS.
Le jury est constitué de :
Un Directeur Départemental des Affaires Sanitaires et Sociales ou son représentant,
Un Directeur école A.S.,
Un infirmier enseignant dans une école d’A.S.,
Un cadre infirmier ou infirmier accueillant en stage des élèves A.S.,
Un A.S. en exercice,
Un Directeur d’un établissement sanitaire ou social employant des A.S.,
Le jury peut décider de l’attribution du DEAS ou, à défaut, valider une ou plusieurs unités (modules) du référentiel de compétences.
Si le candidat opte pour le suivi et l’évaluation des modules non obtenus, il a un délai maximal de 5 ans à compter de la notification du jury pour faire l’objet d’une évaluation complémentaire en vue de l’obtention du diplôme.
